Da oltre trent’anni costruiamo expertise per i nostri clienti

Servizi

Consulenza

L’esperienza consolidata di Risorsa nel settore del Largo Consumo ci ha permesso di partecipare ai cambiamenti del mercato e degli strumenti per ottimizzare i processi di Trade Marketing. La nostra missione è semplificare la governance commerciale dell’Industria di Marca e rendere più efficace il rapporto con la distribuzione. 

Risorsa si presenta come partner affidabile, non solo come software vendor, ma anche come azienda in grado di supportare i clienti nella revisione dei processi commerciali attraverso consulenza, affiancamento e condivisione della conoscenza.

Grazie alle collaborazioni con player internazionali come Bolton Group, Lavazza, Lindt e Nestlé, Risorsa ha le competenze ideali per facilitare l’implementazione della strategia commerciale con un approccio end-to-end, dalla tecnologia alla consulenza.

Business Intelligence

Per gestire efficacemente la crescente quantità di dati aziendali, è fondamentale disporre di strumenti e competenze che supportino il processo decisionale. Risorsa collabora con esperti nell’analisi e implementazione di soluzioni di Business Intelligence a supporto delle decisioni aziendali. 

Le nostre soluzioni permettono di governare i dati, generare informazioni di valore per le diverse funzioni e prendere decisioni strategiche tempestive.

  • Analytics

    Interno basato su sistema proprietario per la visualizzazione del dato. Pensato per la FFVV e la fruizione in mobilità, con incluse funzionalità offline.

  • Flessibilità

    Ed elevate competenze di integrazione con le soluzioni strategiche e di Business Intelligence in uso in Azienda.

  • Esperienza

    Nello sviluppo di progetti di Business Intelligence con approccio tecnologicamente indipendente, volto a costruire la risposta perfetta alle esigenze del cliente.

Project management

In oltre 30 anni di lavoro Risorsa ha sviluppato un consolidato modello di consegna end-to-end bastato su metodologia Agile per supportare la gestione ottimale del lavoro e l’adozione delle tecnologie fornite. 

  • Flessibilità operativa

    Team di lavoro focalizzati per favorire la massima rapidità di risposta, flessibilità e sviluppo incrementale in un chiaro perimetro d’azione.

  • Ascolto del Cliente

    Frequenti momenti di confronto per capitalizzare la conoscenza dei key-users. Opportunità di valutazione per il miglioramento costante nel processo di sviluppo e durante il progetto.

  • Rispetto dei tempi

    Milestones e controllo delle attività per favorire il rispetto di tempi e requisiti. Limitazione delle possibile derive di progetto riportando al termine di una fase le occasioni di confronto e inclusione di ulteriori implementazioni.

Training

Risorsa si avvale della metodologia Train-The-Trainer.
Obiettivo principale di questa fase è formare al meglio gli utenti chiave, in modo da coinvolgere il personale dell’azienda Cliente e renderlo parte attiva nella semplificazione e facilitazione del processo d’adozione del nuovo strumento.

  • Identificare

    Key-Users necessari per la formazione e determinare i materiali appropriati al contesto aziendale ed alle necessità del cliente.

  • Sviluppare

    Materiale di formazione efficace al fine di aumentare l’adozione dello strumento da parte degli utenti.

  • Valutare

    Revisionare l’apprendimento dei Key-Users per la formazione degli End-Users.